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行业新闻

13个岗位！轨道交通集团社会最新招聘

发布时间：2020-06-15 16:18:58  文章来源：小编

13个岗位！轨道交通集团社会最新招聘(图1)
（来源：厦门地铁）

公司介绍
厦门轨道交通集团成立于2011年，是厦门市属全资大型国有企业，经营范围为城市轨道交通建设运营、地铁资源和地铁物业的综合开发。截止2020年3月，集团注册资金300亿元，员工人数约5300人。目前已运营2条地铁线路，在建3条线路，近景规划线路总长约224公里，车站112座。远期规划10条线路，线网总规模约400公里，职工人数30000人。
厦门轨道秉承“奋进 、阳光 、专注 、务实 ”的企业核心价值观，肩负着成为城市美好生活提供商和运营商的企业使命，努力朝着“服务一流，管理一流的现代企业集团”的长远发展愿景快步前进。
乘务技术主管
招聘类别：社会招聘
工作职责：开展有关乘务技术运用工作，建立运用技术台账，实行标准化管理。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历;
2.交通运输、机车车辆等相关专业;
3.初级职称及以上;
4.年龄35周岁及以下;
5.全日制本科学历需具备7年及以上轨道交通乘务岗位相关工作经验，全日制研究生学历需具备5年及以上轨道交通乘务岗位相关工作经验;
6.较丰富的轨道交通、乘务运作等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;
7.具有良好的技术分析判断能力、技术归纳总结能力和沟通协调、团队合作等能力;
8.具有良好的培养下属能力、师徒带教能力;
9.有科研技改项目经验或其他条件优秀者可适当放宽条件。
乘务技术主办
招聘类别：社会招聘
工作职责：开展有关乘务技术运用工作，建立运用技术台账，实行标准化管理。
任职资格：1.全日制本科及以上学历;
2.交通运输、机车车辆等相关专业;
3.初级职称及以上;
4.年龄35周岁及以下;
5.全日制本科学历需具备4年及以上轨道交通乘务岗位相关工作经验，全日制研究生学历需具备2年及以上轨道交通乘务岗位相关工作经验;
6.较丰富的轨道交通、乘务运作等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;
7.具有良好的技术分析判断能力、技术归纳总结能力和沟通协调、团队合作等能力;
8.有科研技改项目经验或其他条件优秀者可适当放宽条件。
门梯技术主管
招聘类别：社会招聘
工作职责：开展门梯技术管理工作
任职资格：1.全日制本科及以上学历;
2.机电一体化、门梯等相关专业;
3.特种设备电梯检验师证;
4.年龄35周岁及以下;
5.全日制本科学历需具备7年及以上门梯岗位相关工作经验，全日制研究生学历需具备5年及以上门梯岗位相关工作经验;
6.较丰富的机电一体化、门梯等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;
7.具有良好的技术分析判断能力、技术归纳总结能力和沟通协调、团队合作等能力;
8.具有良好的培养下属能力、师徒带教能力;
9.有科研技改项目经验或其他条件优秀者可适当放宽条件。
门梯技术主办
招聘类别：社会招聘
工作职责：开展门梯技术管理工作
任职资格：
1.全日制本科及以上学历;
2.机电一体化、门梯等相关专业;
3.特种设备电梯检验师证;
4.年龄35周岁及以下;
5.全日制本科学历需具备4年及以上门梯岗位相关工作经验，全日制研究生学历需具备2年及以上门梯岗位相关工作经验;
6.较丰富的机电一体化、门梯等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;
7.具有良好的技术分析判断能力、技术归纳总结能力和沟通协调等能力;具有良好的团队合作精神、服务意识;
8.有科研技改项目经验或其他条件优秀者可适当放宽条件。
自动化技术主管 
招聘类别：社会招聘 
工作职责：开展自动化技术管理工作
任职资格：
1.全日制本科及以上学历;
2.计算机、自动化、消防工程相关专业;
3.一级注册消防工程师;
4.年龄35周岁及以下;
5.全日制本科学历需具备7年及以上自动化岗位相关工作经验，全日制研究生学历需具备5年及以上自动化岗位相关工作经验;
6.较丰富的机电一体化、自动化等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;
7.具有良好的技术分析判断能力、技术归纳总结能力和沟通协调、团队合作等能力;
8.具有良好的培养下属能力、师徒带教能力;
9.有科研技改项目经验或其他条件优秀者可适当放宽条件。
自动化技术主办
招聘类别：社会招聘 
工作职责：开展自动化技术管理工作
任职资格：
1.全日制本科及以上学历;
2.计算机、自动化、消防工程相关专业;
3.一级注册消防工程师;
4.年龄35周岁及以下;
5.全日制本科学历需具备4年及以上自动化岗位相关工作经验，全日制研究生学历需具备2年及以上自动化岗位相关工作经验;
6.较丰富的机电一体化、自动化等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;
7.具有良好的技术分析判断能力、技术归纳总结能力和沟通协调、团队合作等能力;
8.有科研技改项目经验或其他条件优秀者可适当放宽条件。
二级行车调度
招聘类别：社会招聘
工作职责：根据运营分公司运营管理的各项规章制度，监督各专业调度员组织列车按图运行，审批临时计划和监督施工计划实施组织，指挥各专业调度员妥善处理运营突发事件、事故，做好运营信息通报，确保轨道交通运营的安全、高效、正点。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历;
2.交通运输等相关专业;
3.初级职称及以上;
4.年龄35周岁及以下;
5.全日制本科学历需具备7年及以上轨道交通行业行车工作经验且具备5年及以上行车调度工作经验，全日制研究生学历需具备5年及以上轨道交通行业行车工作经验且具备3年及以上行车调度工作经验;
6.较丰富的轨道交通、车务运作、运输管理等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;
7.具有较强的危机处理、指挥、计划、组织、沟通、协调等能力，应变能力强、心理素质良好;
8.具有良好的培养下属能力、师徒带教能力;
9.有科研技改项目经验或其他条件优秀者可适当放宽条件。
三级行车调度
招聘类别：社会招聘
工作职责：按照《列车运行图》的要求组织行车，监控各行车系统运行状态，确保列车按《列车运行图》运行;根据施工计划组织施工，确保施工安全;根据各项应急预案进行各类设备故障、突发事件的应急处置，降低影响，尽快恢复运营秩序，确保轨道交通运营的安全、高效、正点。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历;
2.交通运输等相关专业;
3.初级职称及以上;
4.年龄35周岁及以下;
5.全日制本科学历需具备4年及以上轨道交通行业行车工作经验且具备2年及以上行车调度工作经验，全日制研究生学历需具备2年及以上轨道交通行业行车工作经验且具备1年及以上行车调度工作经验;
6.较丰富的轨道交通、车务运作、运输管理等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;
7.具有较强的危机处理、指挥、计划、组织、沟通、协调等能力;应变能力强、心理素质良好;
8.有科研技改项目经验或其他条件优秀者可适当放宽条件。
高级电客车司机
招聘类别：社会招聘 
工作职责：开展轨道交通乘务运作相关工作
任职资格：
1.大专及以上学历;
2.交通运输、机车车辆等相关专业;
3.高级工及以上;
4.年龄35周岁及以下;
5.7年及以上轨道交通行业电客车驾驶工作经验;
6.具备较丰富的轨道交通、乘务运作、轨道车辆等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;
7.具有良好的团队合作精神、安全意识、服务意识，较强的沟通协调、应急处理等能力。
8.具备丰富的内部培训经验，具有良好师徒带教能力;
9.条件优秀者可适当放宽条件。
一级电客车司机
招聘类别：社会招聘 
工作职责：开展轨道交通乘务运作相关工作
任职资格：
1.大专及以上学历;
2.交通运输、机车车辆等相关专业;
3.高级工及以上;
4.年龄35周岁及以下;
5.4年及以上轨道交通行业电客车驾驶工作经验;
6.具备较丰富的轨道交通、乘务运作、轨道车辆等专业知识;熟悉相关法律法规、管理规定和标准规范;
7.具有良好的团队合作精神、安全意识、服务意识，较强的沟通协调、应急处理等能力。
8.条件优秀者可适当放宽条件。
高级自动化维护
招聘类别：社会招聘
工作职责：进行自动化维护相关工作
任职资格：
1.全日制本科及以上学历;
2.机电一体化等相关专业;
3.高级工及以上;
4.年龄35周岁及以下;
5.7年及以上相关行业自动化维护工作经验;
6.具备较丰富机电自动化专业知识级机电自动化检修的现场组织能力;
7.具有良好的团队合作精神、安全意识、服务意识，较强的沟通协调、应急处理等能力。
8.具备丰富的内部培训经验，具有良好师徒带教能力;
9.条件优秀者可适当放宽条件。
一级自动化维护
招聘类别：社会招聘
工作职责：进行自动化维护相关工作
任职资格：
1.全日制本科及以上学历;
2.机电一体化等相关专业;
3.高级工及以上;
4.年龄35周岁及以下;
5.4年及以上相关行业自动化维护工作经验;
6.具备较丰富机电自动化专业知识级机电自动化检修的现场组织能力;
7.具有良好的团队合作精神、安全意识、服务意识，较强的沟通协调、应急处理等能力。
8.条件优秀者可适当放宽条件。
人才自荐
招聘类别：社会招聘
工作职责：本职位用于候选人自荐，不对应具体岗位。在官网暂未发现合适岗位的候选人，可在此职位下投递简历。
任职资格：不限任职资格。
报名链接：https://xmgdjt.zhiye.com/Social


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