轨道交通展消息 东日本旅客铁道株式会社 (JR East) 宣布了一项新计划的细节,该计划旨在邀请国际工人来日本填补铁路人手不足的岗位。新员工将在为期四周的课程中接受技术培训,如果他们成功通过技能评估,将获得日本特定技能居留身份并受雇于日本铁路公司。
![JR 东日本寻求外国工人填补技能缺口(图1) JR 东日本寻求外国工人填补技能缺口(图1)](/uploads/ueditor/20250208/3-25020PT510124.jpg)
首批 25 名来自印度尼西亚和越南的应聘人员将于本月晚些时候参加该计划,内容包括车辆、轨道和电气设备维护。每个学科的培训都将由 JR East 及其合作公司在白河市的 JR East 综合培训中心进行。成功通过考试的参与者预计将于今年夏天开始在 JR East 及其合作伙伴处全职工作。JR 东日本表示,日本出生率下降和人口老龄化使得寻找工人进行关键维护工作变得更加困难。铁路公司希望该计划能为其提供稳定的人力资源,以从事车辆、轨道和电气设备的维护工作,这些岗位尤其紧张。培训将与多个组织合作进行,其中包括负责协调培训计划的日本铁路技术服务协会 (Jarts)。Jarts 还将负责接收和支持学员在日本逗留期间的工作。